Base documentaire

"Les travailleurs participent-ils à la gestion des entreprises ? Enjeux et réalités dans l’économie sociale et solidaire", dernier cahier de l'observatoire transfrontalier de l'ESS. Un des piliers fondateurs de l’économie sociale et solidaire, toujours d’actualité aujourd’hui, est la recherche de démocratie interne dans la gestion et le fonctionnement des entreprises. Ce cahier thématique vise à regarder comment les entreprises d’économie sociale s’organisent aujourd’hui pour atteindre cet idéal en se focalisant sur la place des travailleurs dans les processus décisionnels et consultatifs et dans les circuits d’information. En quelques pages, nous allons essayer de tracer les contours de cette réalité multiforme, source de créativité mais aussi de difficultés. La question est vaste. L’objectif ici n’est pas d’être exhaustif mais de susciter l’envie d’aller plus loin, d’ouvrir la discussion.

L’Amice (Association des assureurs mutuels et des coopératives d’assurance en Europe) vient de publier une étude statistique détaillée Facts and figures – Mutual and cooperative insurance in Europe offrant une vue d’ensemble du secteur de l’assurance mutuelle et coopérative. Cette étude, qui porte sur la période 2004-2008, concerne les 27 pays membres de l’Union européenne, et par conséquent tient compte de la disparité des marchés et des structures européennes mutuelles et coopératives.

24 pages à destination des épargnants et des porteurs de projets, co-écrit par une vingtaine d’acteurs[1]. Il vise à apporter des informations concrètes en présentant une palette d’outils de l’épargne et de la finance solidaires sur notre territoire. « Quel sens voulons-nous donner à l’argent ? Notre argent a le pouvoir de changer le monde de différentes façons : argent de consommation que chacun peut directement choisir d’affecter ou bon lui semble, argent du don avec les produits de partage où on peut donner tout ou partie des intérêts au bénéfice d’associations ou de projets riches de sens, enfin argent du prêt ou de l’investissement au cœur même de la création et de la croissance des entreprises de l’économie sociale et solidaire, favorisant l’insertion, les dynamiques territoriales, le respect de l’environnement, la solidarité,...Face à la crise financière, sociale et écologique, le développement de l’épargne et de la finance solidaires constitue une piste pour ceux qui veulent agir autrement. » Dans ce contexte de crise, l’Apeas, impliquée depuis plusieurs années sur le champs de l’épargne et de la finance solidaires, a trouvé opportun de promouvoir une finance éthique mettant en pratique les valeurs qu’elle porte. Ce guide se positionne donc dans l’optique d’une utilisation différente de l’argent et du sens que nous voulons lui donner au sein de notre société.

Finansol et La Croix publient le baromètre de la finance solidaire. Dans un contexte financier difficile (baisse notamment du CAC 40 de 17 % en 2011), l’épargne solidaire a poursuivi son essor à un rythme soutenu (+ 15,1 %) et affiche, début 2012, un encours de 3,55 milliards d’euros. Les trois familles d’épargne solidaire progressent, avec des taux de croissance homogènes compris entre 11,3 et 18,7 %. En dix ans, les encours d’épargne solidaire ont été multipliés par 12. Sur cette période, la croissance a été particulièrement forte pour l’épargne salariale solidaire.