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Quelle stratégie pour faire face aux départs massifs en retraite des effectifs salariés?

L’Observatoire National de l’Economie Sociale et Solidaire lance une enquête auprès des associations, coopératives, mutuelles et fondations afin d’évaluer les perspectives de renouvellement et de réorganisation des équipes salariées liées aux départs massifs en retraite dans les 10 prochaines années.   Réalisée en partenariat avec 4 Chambres Régionales de l’ESS (Basse-Normandie, Nord-Pas-de-Calais, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur), cette enquête en ligne cible les établissements employeurs de l’ESS en France.

CJDES : Sensibilisation à l’économie sociale, 12-13 mai 2011, Paris

Le Centre des Jeunes, des Dirigeants et des Acteurs de l’Economie sociale (CJDES) organise les 12 et 13 mai prochains, au siège de la Confédération nationale du Crédit mutuel (75017), un module de sensibilisation à l’économie sociale, dont l’objectif est de mieux faire connaître la réalité de l’économie sociale, ses enjeux et projets actuels. Ce programme s’adresse à toutes les personnes entrants dans le secteur ou appelées à travailler avec les acteurs de l’économie sociale.

Associations, coopératives, mutuelles et fondations : quelle stratégie pour faire face aux départs en retraite des effectifs salariés ? enquête du CNCres

L’Observatoire National de l’Economie Sociale et Solidaire lance une étude sur les besoins en emploi des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations) liés aux départs en retraite d’une part importante des effectifs salariés. Les objectifs de cette étude sont d’évaluer les perspectives de renouvellement des équipes salariées, d’identifier les métiers les plus concernés ainsi que les besoins des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Le Crédit Mutuel et la RECMA remettent le 2e Prix de la Recherche Coopérative

Dans un contexte social, économique et écologique incertain, les entreprises coopératives ont des atouts à faire valoir : propriété collective et gouvernance participative selon le principe « 1 personne = 1 voix », solidarité et responsabilité envers la communauté, ancrage dans les territoires et l’économie réelle, stabilité économique, résistance à la crise économique et financière… C’est pourquoi le Crédit Mutuel a organisé pour la deuxième année consécutive le Prix de la recherche coopérative, en partenariat avec la RECMA – revue internationale de l’économie sociale (voir ici les lauréats de la 1ère édition).