Acteur historique de la prise en charge du risque sanitaire, la Mutualité française coordonne avec l’ensemble des mutuelles la mise en place d’un socle commun de dispositifs pour les 35 millions d’adhérents mutualistes et les entreprises adhérentes. En première ligne, les hôpitaux et cliniques mutualistes ont réorganisé leurs services et déprogrammé les soins non urgents pour accueillir les patients atteints du Covid 19.
Le groupe Aésio Macif devrait voir le jour début 2021. Il interviendra dans des domaines divers : la santé, la prévoyance, l’assurance-dommages, l’épargne, la finance, au bénéfice de quelque huit millions d’adhérents.
La constitution de ce groupe est issue d’un accord conclu fin 2018 par les groupes Aésio et Macif, qui sont eux-mêmes le produit de rapprochements. Ainsi, le groupe Aésio a été fondé en 2016 par trois mutuelles réparties entre trois grandes régions françaises : Adréa Mutuelle au Sud-Est et à l’Est, Apréva Mutuelle
Le Pavillon de la Mutualité a été fondé en 1926 par l’Union mutualiste de la Gironde pour fédérer un ensemble de services mutualistes, dont une clinique inaugurée en 1930. Plusieurs générations de mutualistes de Bordeaux et des communes environnantes ont bénéficié de cette œuvre. Le Pavillon de la Mutualité constitue aujourd’hui le premier groupe mutualiste aquitain, regroupant une cinquantaine de structures sanitaires et médico-sociales réparties dans toute la Gironde, et couvre 65 % de la population du département.
À l’automne 2019, le conseil d’administration du Groupe hospitalier mutualiste de Grenoble a décidé de vendre les cliniques mutualistes grenobloises qui se trouvent dans une situation financière difficile. Parmi les repreneurs potentiels, un groupe d’usagers et de salariés a alors proposé de reprendre la clinique sous la forme d’une Scic (société coopérative d’intérêt collectif) en présentant un projet réalisé avec le soutien de l’URScop (Union régionale des Scop) Auvergne-Rhône-Alpes et avec le conseil du cabinet PWC Grenoble (Price WaterhouseCooper).
L’index de l’égalité femmes-hommes est un outil mis en place graduellement depuis 2019 par le ministère du Travail en vue de la suppression des inégalités professionnelles selon le genre dans les entreprises, déclarée grande cause nationale du quinquennat.
Établi à Abidjan (Côte d’Ivoire), le Programme d’appui aux stratégies sociales (Pass) accompagne les initiatives des décideurs en matière de protection sociale (mutuelles, pouvoirs publics nationaux et locaux) de la zone UEMOA (Union économique et monétaire ouest-africaine), dans la création et la structuration de mutuelles, le développement d’offres de santé mutualistes, etc.
Xavier Itçaina, 2019, 269 pages, Presses universitaires de Rennes
Gerhardt Krauss et Diane-Gabrielle Tremblay (dir.), 2019, 212 pages, Presses universitaires de Rennes et Presses universitaire du Québec.
Cyrille Ferraton et Delphine Vallade (dir.), Presses universitaires de la Méditerranée, 2019, 250 pages
Éric Dacheux et Daniel Goujon, Eres, coll. « Sociologie économique », 2020, 352 pages.
Eric Dacheux et Daniel Groujon ayant sollicité Jacques Prades pour une lecture critique de leur dernier ouvrage, celui-ci a accepté de se plier à cet exercice dans un esprit de confrontation intellectuelle.
