Le Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) est une initiative lancée par le gouvernement afin de « donner aux entreprises les moyens d’innover, de se transformer, de grandir et de créer des emplois ». Un projet de loi élaboré au fil d’une consultation citoyenne sera présenté au Parlement au cours de ce printemps. Dans le cadre de cette réflexion collective, une délégation de l’ESS, composée de Coop FR, la
Depuis 2001, date de la création du statut Scic (société coopérative d’intérêt collectif), la Confédération générale des Scop (CG Scop) et la Fédération nationale des coopératives d’utilisation de matériel agricole (FNCUMA) sont engagées dans un partenariat au service de l’innovation coopérative. Les deux fédérations ont renouvelé leur accord à l’occasion de la manifestation « Planète coopérative », organisée par Coop FR en septembre 2017.
Démarche volontaire des entreprises, qui peuvent décider d’en faire une politique de développement durable de leurs activités, la Responsabilité sociale des entreprises (RSE), dont le cadre de référence est la norme ISO 26 000 (Les sept domaines de la norme ISO 26 000 ont été définis ainsi : la gouvernance ; l’organisation ; les droits de l’homme ; les conditions et les relations de travail ; l’environnement ; les bonnes pratiques des affaires ; les questions relatives aux consommateurs ; l’engagement sociétal), noue un lien très établi entre compétitivité et RS
La CGSCOP organise l'agora des SCIC les 18 et 19 novembre prochains, au siège du Crédit coopératif à Nanterre et au 101 rue de l'université à Paris.
La Confédération générale des Sociétés coopératives et participatives annonce, pour ce bilan 2014, un total de 2 680 Scop et Scic* employant 51 000 salariés. Ce modèle entrepreneurial génère un chiffre d’affaires consolidé de 4,4 milliards d’euros, soit une augmentation notable de 15,5 % sur ces quatre dernières années.
Le décret d’application du droit d’information des salariés prévu par la loi relative à l’ESS est paru au JO le 29 octobre. Afin de faciliter son application à partir du 1ernovembre 2014, le ministère de l’Economie et la DGE ont également édité un guide pratique. Pour la CG Scop, l’information des salariés devrait être exercée le plus en amont possible. En effet, le processus de transmission des entreprises est obligatoirement long et nécessite un accompagnement du cédant et des salariés éventuellement repreneurs.
A l’occasion de la publication de ses chiffres clés 2013, la Confédération générale des Scop affiche des résultats de création d’entreprise en hausse, confirmant la pérennité et la performance des Sociétés coopératives et participatives.
Petit film d'animation bien conçu de la Confédération générale des Scop, auquel on peut reprocher d'être soit trop dense, soit pas assez complet (notamment sur les CAE), mais c'est vraiment pour chipoter.
Les Sociétés coopératives et participatives connaissent un développement régulier en France. En 2008, le nombre de Scop et de Scic était de 1 883 et les salariés (hors filiales) de 40 922. À fin 2012, on compte 2 165 sociétés coopératives et 43 860 salariés. 248 nouvelles Scop ont vu le jour en 2012, plus haut niveau de création depuis 2007, mais les défaillances sont également nombreuses, de sorte que le nombre net de Scop ne progresse "que" de 120, pour atteindre au total 2 165 coopératives employant 43860 salariés.
Les 22 commissaires régionaux au redressement productif se sont réunis à Bercy le 8 mars dernier pour dresser un bilan de leur première année d’activité. Le rapport 2012, illustre l’action menée dans chaque région avec notamment les reprises en Scop de Fontanille en Auvergne et d’Arféo (Pays-de-la-Loire).
