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Logo officiel de l’Année internationale des coopératives (2012)

 

Logo 2012 année internationale de la coopérationLes Nations Unies ont rend public le logo pour 2012, Année internationale des coopératives, désormais accessible en téléchargement. Un guide d’utilisation et plusieurs déclinaisons sont disponibles. Toutes les entreprises coopératives sont invitées à le diffuser le plus largement possible et l’utiliser dans leurs outils de communication.

Le statut de mutuelle européenne en bonne voie?

Le 10 mars 2011, le Parlement européen a adopté, à une large majorité de 386 voix, une déclaration écrite en faveur de l’instauration de statuts européens pour les mutuelles, les associations et les fondations.

Quelle stratégie pour faire face aux départs massifs en retraite des effectifs salariés?

L’Observatoire National de l’Economie Sociale et Solidaire lance une enquête auprès des associations, coopératives, mutuelles et fondations afin d’évaluer les perspectives de renouvellement et de réorganisation des équipes salariées liées aux départs massifs en retraite dans les 10 prochaines années.   Réalisée en partenariat avec 4 Chambres Régionales de l’ESS (Basse-Normandie, Nord-Pas-de-Calais, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur), cette enquête en ligne cible les établissements employeurs de l’ESS en France.

CJDES : Sensibilisation à l’économie sociale, 12-13 mai 2011, Paris

Le Centre des Jeunes, des Dirigeants et des Acteurs de l’Economie sociale (CJDES) organise les 12 et 13 mai prochains, au siège de la Confédération nationale du Crédit mutuel (75017), un module de sensibilisation à l’économie sociale, dont l’objectif est de mieux faire connaître la réalité de l’économie sociale, ses enjeux et projets actuels. Ce programme s’adresse à toutes les personnes entrants dans le secteur ou appelées à travailler avec les acteurs de l’économie sociale.

Associations, coopératives, mutuelles et fondations : quelle stratégie pour faire face aux départs en retraite des effectifs salariés ? enquête du CNCres

L’Observatoire National de l’Economie Sociale et Solidaire lance une étude sur les besoins en emploi des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations) liés aux départs en retraite d’une part importante des effectifs salariés. Les objectifs de cette étude sont d’évaluer les perspectives de renouvellement des équipes salariées, d’identifier les métiers les plus concernés ainsi que les besoins des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).

"Structuration d’un collectif autour d’une plateforme de regroupement de produits locaux" Par Clémence Morinière

Par Clémence Morinière, Mémoire présenté pour l’obtention du DIPLOME d’INGENIEUR AGRONOME, SupAgro Montpellier, 2e prix ex-aequo 2010 de la Recherche coopérative, organisé par le Crédit mutuel et la Recma.

Les circuits courts de commercialisation des produits alimentaires sont aujourd’hui en plein essor. S’ils permettent de retrouver une proximité géographique et sociale entre la production, la distribution et la consommation sur les territoires, ils peuvent être un moyen de créer de nouvelles synergies locales pour une meilleure gouvernance alimentaire. Sur la base de ces constats, le Parc naturel régional du Haut-Languedoc a co-construit un projet de plateforme de regroupement de produits locaux à destination des commandes collectives avec des partenaires publics et privés, dans les principes d’une économie sociale et solidaire. Afin d’accompagner la construction de cette gouvernance, l’étude présente un diagnostic des motivations d’acteurs du système alimentaire local pour l’implication dans le processus coopératif de montage de la plateforme. Des trajectoires d’engagement ont ainsi été différenciées en fonction des rationalités de ces acteurs, de leur niveau de perception de l’intérêt général du projet, et de leur volonté de développer ou de consolider des liens de proximité sur le territoire. L’analyse de ces trajectoires montre que les acteurs les plus à même de s’engager sont avant tout motivés par leurs valeurs éthiques du « bien manger sur le territoire », ensuite par une volonté de s’engager pour les besoins d’autrui. L’étude décrit enfin le montage de l’association préfigurant une société coopérative d’intérêt collectif : l’association « Régal d’oc, manger local en Haut-Languedoc ».