Selon une étude menée par l'institut Bertrand Schwartz, le dispositif des emplois d’avenir a permis de soutenir l’économie sociale et solidaire (ESS) dans sa dynamique de création d’emplois pour les jeunes. Depuis 2012, sur les 187 000 emplois d’avenirs créés, 80% l’ont été dans le secteur non marchand et plus d’un tiers dans le secteur associatif.
Uniformation fait le point sur ses engagements d'accompagnement des 10 000 emplois d'avenir en 2013 et salue le recrutement par les 21 branches couvertes de 8 300 jeunes en emplois d'avenir
Sur son site dédié, www.emploisdavenir-uniformation.fr, l'OPCA de l'Economie Sociale se mobilise encore pour faciliter la création d'Emplois d'Avenir.
Invitation à la conférence « Les emplois d'avenir et l'économie sociale et solidaire » qui se tiendra le jeudi 23 mai 2013 à 17 h 15 sur le site des Tertiales de l'Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis. Pour affronter le chômage des jeunes plus durement frappés que leurs aînés par la crise, le gouvernement entend créer 100000 emplois d'avenir cette année dont une part importante dans l'économie sociale et solidaire (ESS). L'intervention d'une représentante du ministère du Travail permettra d'approfondir cette ambition grâce à la présentation du dispositif, de ses objectifs, de ses moyens, des premiers employeurs mobilisés… La restitution des travaux menés au Centre d’études de l’emploi (CEE) sur le programme Nouveaux services, Emplois jeunes et le devenir des jeunes y ayant recouru livrera ensuite des enseignements permettant de nourrir la réflexion sur la mise en place actuelle des emplois d’avenir. Enfin, cette conférence ouverte aux acteurs, aux chercheurs et étudiants comme aux représentants publics sera enrichie par les points de vue de représentants d'employeurs de l'ESS impliqués dans ce dispositif.
Début mars 2013, soit cinq mois après le lancement du dispositif, 10 000 emplois d'avenir ont été créés selon le ministre Michel Sapin. Des premiers chiffres qui font apparaître une forte mobilisation du secteur associatif et des moyens de formations significatifs dégagés par les OPCA. Mais les inquiétudes restent entières quant à la capacité des structures associatives employeuses à pérenniser ses postes. Un défi qui rend d’autant plus nécessaire leur accompagnement. Un point complet de la CPCA.
Le FIL CIDES, lettre bimensuelle d'information et de veille sur l'économie sociale et solidaire, propose un hors série sur les emplois d'avenir : rappel du dispositif, mais surtout entretiens avec des acteurs de l'ESS (Unifed, Usgeres, CNLRQ, UNML), avec un représentant CGT de la b
Un rapport du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (Crédoc) remis le 29 janvier 2013 à Benoît Hamon rappelle que 600000 salariés du secteur partiront à la retraite d’ici à 2020. Une aubaine pour les jeunes ? Le "potentiel maximum d’embauches annuelles pour les jeunes peu qualifiés", s’élèverait à 114000. Ce chiffre est très concentré sur un faible nombre d’activité, le seul secteur de l’action sociale pensant à lui seul près de 59000 embauches potentielles. Il est aussi très concentré sur un faible nombre de métiers, les 20 premiers pesant 88 % du total : aides à domicile, aides-soignants, agents d’entretiens, jardiniers paysagistes, employés de maison… Le rapport souligne aussi le niveau élevé de précarité des emplois de l’ESS (63 % de temps complet seulement, 58 % pour les associations).
Une nouvelle enquête de Recherches&Solidarités, menée en décembre 2012 auprès de 1709 responsables associatifs, montre que les difficultés en matière de bénévolat, comme sur le plan financier, sont toujours présentes. Pour autant, le moral des dirigeants bénévoles est à l'optimisme, avec la volonté avec de se mobiliser pour des emplois d'avenir réussis.
Benoît Hamon et Thierry Repentin, ministre délégué chargé de la formation professionnelle et de l’apprentissage ont signé, le 14 janvier, avec l’Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (USGERES) une convention cadre précisant les engagements des employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) en matière de formation des jeunes recrutés en emplois d’avenir. Pour les mettre en œuvre, 20 millions d’euros pourront notamment être mobilisés par Uniformation pour la formation des jeunes en emplois d’avenir. Les 25 syndicats et groupements d’employeurs adhérents de l’USGERES sont fortement impliqués dans la mobilisation pour l’emploi des jeunes.
Les premiers emplois d'avenir ont été signés à Chelles en Seine-et-Marne le 8 novembre dernier. Parmi les premières associations employeuses, la Croix-rouge qui, comme la CPCA et de nombreuses autres coordinations associations associatives (CNOSF, CNAJEP, COORACE), a signé une convention d'engagements avec le premier ministre pour le déploiement du dispositif. Après la publication des décrets d’application début novembre, ce dispositif est aujourd'hui pleinement opérationnel.
