L’Observatoire de l’Economie Sociale et Solidaire des Pays de la Loire porté par la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire (CRESS) propose 3 nouvelles publications, sur la RSE, le bilan de l'emploi de l'ESS dans les Pays de Loire et les stratégies pour faire face aux départs en retraite.
Le 1er "Forum des métiers, de l'emploi et de la formation en l'économie sociale et solidaire" se déroulera le 8 décembre 2011 de 10h à 18h à la Maison des Étudiants. Pour tous les étudiants quelque soit leur filière ce forum sera l'occasion de connaitre les métiers et les secteurs d'activité qui portent cette "autre économie". Plusieurs espaces seront dédiés aux échanges (conseils, témoignages...) et leur donneront la possibilité de rencontrer des professionnels issus de nombreux domaines.
L’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (Usgeres) a élaboré sa contribution aux programmes présidentiels et législatifs et présente ses 20 propositions pour 2012,
Cecop-Cicopa Europe (Confédération Européenne des Coopératives de Production) a présenté, au Comité Economique et Social Européen, deux nouvelles publications :
Enfin, si l'âge de la retraite ne passe d'ici là à 72 ans avec 50 ans de cotisation... L’Observatoire national de l’économie sociale et solidaire porté par le Conseil national des Chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CNCRES) publie, grâce au soutien de l’Association des Régions de France, la Caisse des Dépôts, la Mutuelle CHORUM et la Fondation Crédit Coopératif, une étude sur les « départs en retraite de
Au regard de ses 2 millions d’emplois, répartis dans 215 000 établissements employeurs, l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) joue un rôle central dans l’économie française. En région également, le secteur est en développement, puisque l’ESS, véritable vivier d’emplois, d’insertion et de création d'activité qui attire de plus en plus de candidats, soucieux de concilier travail et valeurs personnelles / de donner du sens à leur travail, représente 10% de l’emploi salarié rhônalpin (source : Panorama de l'économie sociale et solidaire 2010).
La place du secteur associatif et de l’action sociale dans l’économie. Deux dimensions de la vie sociale à l’aune des comptes nationaux. Par Mélanie Vanderschelden, division Synthèse générale des comptes, Insee
Les institutions sans but lucratif au service des ménages employaient 900 000 personnes en 2008, soit 3 % de l’emploi total. Elles ont versé 23 milliards d’euros de rémunérations et acheté pour près de 17 milliards d’euros de biens et services (y compris investissement). Ce faisant, elles ont produit et distribué gratuitement ou presque des services pour un coût de 40 milliards d’euros. La moitié de ces services relève d’activités d’enseignement et d’activités récréatives, sportives et culturelles, l’autre moitié relève de l’aide aux personnes handicapées et en difficulté. Mais la production d’action sociale correspond plus généralement à l’aide à l’ensemble des personnes fragiles ; elle s’élève en France à 62 milliards d’euros, car elle est aussi le fait d’autres acteurs de l’économie et couvre aussi d’autres publics, en particulier les personnes âgées. Les bénéficiaires, hébergés, accueillis à la journée ou pris en charge à domicile, financent 30 % du coût de l’action sociale.
Y a-t-il beaucoup d’absences pour raisons de santé dans l’économie sociale ? Quelles sont leurs causes ? L’« absentéisme » est-il un problème même dans l’économie sociale ? Quels peuvent être les liens éventuels entre conditions de travail et maladie ordinaire ? Quels enjeux de l’arrêt de travail sont à souligner ?Telles sont les questions sur lesquelles CIDES s’est penché en réalisant une importante étude sur les absences au travail des salariés de l’économie sociale. Et ce, à partir de données sur les arrêts de travail des salariés assurés en prévoyance collective par Chorum : plus de 25 000 employeurs, plus de 550 000 salariés, et près de 47 000 arrêts de travail pour l’année 2008. Cette étude a été réalisée en partenariat avec le CENS, laboratoire de sociologie de l’Université de Nantes.
Le ministère du Travail, de l’Emploi, et de la Santé, la Caisse des Dépôts et l’Avise, organisent ces Rencontres pour mobiliser le plus grand nombre autour des enjeux de l’accompagnement associatif face aux mutations actuelles et futures du secteur.
Employant 2 529 936 salariés, les entreprises de l’économie sociale et solidaire ont réalisé 345 milliards € d’activité en 2010. Le Rapport annuel "L’entreprise sociale en mouvement", publié par le CEGES le 27 avril à l’occasion de son Assemblée générale, met en évidence le rôle clé des entreprises de l’économie sociale dans une réponse performante économiquement et pertinente socialement aux besoins sociaux notamment dans les secteurs de la santé, de l’action sociale et médico-sociale, de l’assurance, des sports et loisirs, de l’agro-alimentaire ou du commerce… « Fondées sur un principe de solidarité entre les personnes et non de rémunération du capital, les entreprises sociales portent une autre régulation économique des marchés en faveur d’une accessibilité pour tous, d’une modération des prix du marché et d’une adaptation aux besoins des personnes », indique Gérard Andreck, président de la MACIF et président du CEGES. Malgré les difficultés économiques notamment dans le secteur des services à la personne, les entreprises sociales demeurent plus créatrices d’emplois que les autres entreprises : la création d’emplois dans l’économie sociale est en moyenne supérieure d’un point à celle dans les autres entreprises, hors économie sociale.
