retraite

Une maison de retraite coopérative et écologique dans le Rhône.

Ils ne voulaient pas terminer en traditionnelle maison de retraite mais être acteurs de leurs vies. Sept ans après leurs premières discussions sur le bien-vieillir, un groupe de retraités entame les travaux de la première coopérative d’habitants pour personnes vieillissantes. La non-spéculation, la démocratie et l’écologie sont au fondement du projet « Chamarel - Les Barges », situé dans un quartier de Vaulx-en-Velin à l’est de Lyon. Un projet tellement inspirant que la banque a même accordé à ces sexagénaires un prêt sur cinquante ans ! Rencontre.

Retraite: les Mutuelles de France s’inquiètent

Les Mutuelles de France s’inquiètent des premières annonces qui ont été faites à l’issue de la conférence sociale. Alors que la crise économique et sociale frappe chaque jour plus de Français, les pistes de travail esquissées semblent n’aller ni dans le sens de la justice ni celui de l’égalité. Depuis plus de 15 ans, les pouvoirs politiques n’ont eu de cesse de réclamer « des efforts » aux Français afin de préserver notre système de retraite par répartition. Chacune de ces réformes a conduit à une restriction des droits des salariés, sans pour autant assurer une retraite pour les générations futures. Nous rappelons qu’en 2010, l’espérance de vie en bonne santé a diminué en France. Cette seule donnée devrait conduire les adeptes de l'allongement de la durée de cotisation et du recul de l'âge légal à plus de prudence.

114 000 emplois d'avenir dans l'ESS? Etude du Crédoc sur les besoins en main d'oeuvre dans l'ESS, janvier 2013

Un rapport du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (Crédoc) remis le 29 janvier 2013 à Benoît Hamon rappelle que  600000 salariés du secteur partiront à la retraite d’ici à 2020. Une aubaine pour les jeunes ? Le "potentiel maximum d’embauches annuelles pour les jeunes peu qualifiés",  s’élèverait à 114000. Ce chiffre est très concentré sur un faible nombre d’activité, le seul secteur de l’action sociale pensant à lui seul près de 59000 embauches potentielles. Il est aussi très concentré sur un faible nombre de métiers, les 20 premiers pesant 88 % du total : aides à domicile, aides-soignants, agents d’entretiens, jardiniers paysagistes, employés de maison… Le rapport souligne aussi le niveau élevé de précarité des emplois de l’ESS (63 % de  temps complet seulement, 58 % pour les associations).

Les détails du projet de loi de l'Autorité de contrôle des assurances et de la prévoyance sociale

Le projet de texte élargit les pouvoirs de l'Autorité de contrôle aux secteurs de la retraite et des mutuelles. Elle sera indépendante du ministère des finances. Les assureurs n'auront plus leur mot à dire sur les demandes d'agréments, les projets de fusion, d'acquisition...

Associations, coopératives, mutuelles et fondations : quelle stratégie pour faire face aux départs en retraite des effectifs salariés ? enquête du CNCres

L’Observatoire National de l’Economie Sociale et Solidaire lance une étude sur les besoins en emploi des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations) liés aux départs en retraite d’une part importante des effectifs salariés. Les objectifs de cette étude sont d’évaluer les perspectives de renouvellement des équipes salariées, d’identifier les métiers les plus concernés ainsi que les besoins des établissements employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Etude Chorum-CNCRES : "Départs à la retraite dans l’ESS : plus de 13% des salariés sont concernés d’ici 4 ans"

Chorum et le Conseil National des Chambres Régionales de l’Economie Sociale (CNCRES) ont présenté les résultats de l’étude : « Vieillissement de la population salariée dans l’Economie Sociale et Solidaire et renouvellement des équipes », à l’occasion de la signature d’un partenariat triennal pour renforcer la place de l’Observatoire national de l’Economie sociale et solidaire (ESS) por

Le Ceges "pour une autre réforme des retraites"

Dénonçant l’inéquité du système actuel de retraites et la perspective à court terme des propositions du Gouvernement, pour une autre réforme des retraites, le Ceges (Conseil des Entreprises, Employeurs et Groupements de l’Economie Sociale) propose comme piste de réflexion la mise en place d'un régime universel par points : maintien de l'âge légal de 60 ans pour la cessation d'activité et élargissemnet de l'assiette de cotisation à la totalité des revenus du travail (salaires, primes, intéressement, participation, stock options,