Les mutualistes à l’épreuve de la guerre (1939-1945)
Michel Dreyfus, Arbre bleu, 2021, 228 pages.
Michel Dreyfus, Arbre bleu, 2021, 228 pages.
Le poste de président de la Fédération nationale de la Mutualité française (FNMF) était vacant depuis l’élection, en mai dernier, de Thierry Beaudet à la présidence du Conseil économique, social et environnemental (Cese). Le 4 octobre 2021, le candidat Éric Chenut a été élu par les 652 délégués de l’assemblée générale avec 71,5 % des suffrages, face au général Jean-François Furet-Coste, président de la mutuelle des militaires Solidarm. Comme son prédécesseur, il vient de la MGEN et du groupe VYV, où il était administrateur délégué.
Dans la perspective de l’élection présidentielle qui aura lieu au printemps 2022, la Mutualité française lance deux initiatives : d’une part, une conférence citoyenne au terme de laquelle 70 personnes tirées au sort formuleront des propositions sur l’aide, l’entraide et les solidarités ; d’autre part, un décryptage des programmes politiques en matière de santé et de protection sociale sur le site PlacedelaSanté.fr.
La Cour des comptes (CDC) a publié en juillet un rapport sur les complémentaires santé qui souligne tout à la fois le caractère très protecteur de ces organismes pour les assurés et leurs défaillances (inégalités entre les bénéficiaires, coûts élevés etc.).
Lancé par la Mutualité française au printemps dernier, avec la participation de 45 mutuelles, Mutuelles Impact est le premier fonds d’investissement à impact social et environnemental consacré à la santé et au médico-social. Avec cette création, les mutuelles, qui sont contraintes par la réglementation européenne de disposer d’importants fonds propres, entendent les destiner à de jeunes entreprises pouvant contribuer à améliorer l’accès aux soins des adhérents et, plus globalement, leur bien-être.
Le seuil d’application de la directive Solvabilité 2, qui encadre le régime pruden tiel des assureurs européens, a été relevé par la Commission européenne à 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, contre 5 millions actuellement. C’est une bonne nouvelle pour une quarantaine de mutuelles, qui se trouvent ainsi libérées des contraintes administratives et financières de Solvabilité 2. La Mutualité française, qui souhaitait que le seuil soit relevé à 25 millions, se déclare donc « partiellement satisfaite ».
L’égalité professionnelle femmes-hommes au sein des structures de l’ESS a besoin d’un sérieux coup de pouce. Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale, solidaire et responsable, propose la lecture d’ESSentiELLES, un livret de conseils destiné à accompagner les coopératives, associations et mutuelles dans leurs réflexions sur le sujet. Si l’ESS emploie 69 % de femmes, elles ne sont que 13 % à être cadres, et seules 45 % sont membres de conseils d’administration ou de bureaux.
L’Observatoire Place de la santé a été lancé en 2017 par la Mutualité française « afin de proposer un état des lieux des représentations des Français à l’égard de leur système de santé et de leurs préoccupations quotidiennes en matière de santé ».
Dans la perspective de la prochaine révision de Solvabilité 2, le régime prudentiel qui s’impose aux assureurs européens depuis 2012, la Mutualité française a exprimé diverses remarques à la Commission européenne. Elle a notamment souligné que les exigences de fonds propres des mutuelles étaient suffisamment élevées pour garantir l’épargne des adhérents et qu’il n’y avait pas lieu de les relever.
Thierry Beaudet, président de la Fédération nationale de la Mutualité française et du groupe VYV, est récemment revenu au Conseil économique, social et environnemental (Cese), où il avait déjà siégé de novembre 2010 à septembre 2016 en tant que président du groupe Mutualité, vice-président de la section des affaires sociales et de la santé et membre de la commission dépendance.