formations

Formation de niveau I (Bac + 5) ,"Entrepreneur de l’ESS", Irup Saint-Etienne, jusqu'à fin septembre

Le cursus en alternance proposé par l'Irup de Saint-Etienne permet d'acquérir des connaissances et compétences dans les domaines suivants : entrepreneuriat et économie sociale, prospective et innovation sociale, marketing/commercial appliqué à l’ESS, environnement juridique, management des organisations, management des ressources humaines, finance/contrôle de gestion appliqué à l’ESS, conduite de projet et professionnalisation

Management des entreprises de l'ES, M2, Reims, inscriptions 8 juin-31 août

La spécialité Management des Entreprises de l’Economie Sociale (M.E.E.S.) de seconde année du Master Management est une formation universitaire de niveau Bac +5 qui a pour objectif de former (formation initiale ou continue) les futurs cadres des entreprises de l’économie sociale : associations, coopératives et mutuelles. 

Ouverture du Master 2 POPESS (pilotage des organisations de l'ESS), formation initiale et alternance, Marne-la-Vallée

Le Master POPESS est le nouveau Master de l'IAE Gustave Eiffel (IAE de Marne-la-Vallée). Jusqu'ici, il s'appelait Master SMEA et était dédié à la formation continue. Le Master POPESS sera ouvert à la formation initiale et à la formation en alternance.

Banques et assureurs capitalistes interrogent le "marketing ESS"

Le think tank "LAB" (Laboratoire assurance banque), "Carrefour d'Echanges Professionnels du secteur de l'Assurance et des Services Financiers" organise 3 jours d'ateliers sur "Marketing et Economie Sociale Quelles propositions de valeurs différenciantes pour le client en assurance ?". Objectif : séduire la "génération Y" (les jeunes) en s'inspirant de la relation client des assureurs mutualistes. Très instructif.

Appel à projets 2012 du Fonds pour le développement de la vie associative, jusqu'au 10 avril

L’appel à projets national 2012 du FDVA, dont l’objet est de contribuer au développement des associations, est lancé. L’action du Fonds se traduit notamment par l’attribution de subventions au profit des bénévoles pour des formations tournées vers des projets associatifs mais aussi pour des formations techniques liées aux activités ou au fonctionnement des associations.

IAE Rouen: Master 2 management des PME, économie sociale et solidaire (inscription avant le 7 mai)

L'IAE de Rouen propose une formation originale : Master 2 Management PME / ESS. Une formation au management des PME et des entreprises sociales et solidaires.Ce master forme des cadres généralistes en gestion, capables de manager les petites et moyennes organisations et de contribuer à les insérer dans leur environnement économique local.

Campus coopératives, école internationale d'été des jeunes créateurs de coopératives, Poitiers, 2-14 juillet 2012

Campus Coopératives est la première école d’été dédiée aux jeunes créateurs de coopératives en France. Il s’agit d’une formation intensive de deux semaines. Intensive puisque chaque participant réuni en groupe de 4 à 6 personnes aura deux semaines pour collecter les outils pour la création d’une Scop ou d’une Scic. Ce sont de longues journées de travail qui attendent les participants, oxygénées par 6 séances sportives et ponctuées par des moments festifs et culturels.

VII Congrès du réseau RULESCOOP "Economie sociale: identité, défis et stratégies", Valence Castellon (Espagne), 5-7 septembre 2012, appel à communication jusqu'au 31 mars

Le VII congrès du réseau RULESCOOP lance un appel autour du thème : « l’économie sociale : identité, défis et stratégies ». Il a pour objectif d’aborder la thématique de l’économie sociale à partir de son sens le plus large (tiers secteur) en englobant dans les analyses les différentes perspectives.

SOFOCLE-ES: Usgeres, CNCRES, Macif, Chorum; formation des employeurs de l'ES

L’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (Usgeres), le Conseil national des chambres régionales de l’économie Sociale (CNCRES), la Macif et Chorum viennent de signer un protocole de coopération dont l’objectif est de créer de déployer « un socle de formation à la fonction employeur dans les territoires ».