HEC -Université de Liège recrute un enseignant-chercheur "Social Investment and Philanthropy", jusqu'au 31 juillet

Jusqu'au 31 juillet, HEC-École de Gestion de l'Université de Liège cherche un enseignant-chercheur à temps plein à compter du 1er octobre à temps plein dans le domaine " Social Investment and Philanthropy ", incluant des activités d'enseignement, le développement de recherches et des activités de service à la communauté.

A. ENSEIGNEMENT

1) Création d’un cours de niveau Master en sciences de gestion, à dispenser en anglais, en « Social Investment and Community Development » consacré à l’analyse des acteurs de la philanthropie, de leurs modes de gestion et de leurs interactions avec les politiques publiques (par ex. fiscales), en particulier dans une perspective de développement local.

2) Déclinaison en français de ce cours, dans un format « Executive Education », à offrir aux étudiants du Certificat universitaire en Management des entreprises sociales.

3) Création d’un cours « Philanthropy : from Theory to Practice » de niveau Master destiné à des étudiants de diverses facultés et comportant deux grandes parties :

- des séances consacrées aux fondements de la philanthropie, à ses évolutions et à ses formes les plus modernes (y compris les diverses pratiques d’investissement social) ;

- des séances centrées sur des champs précis d'application et des analyses de cas précis (soutien à la recherche médicale, à la création artistique, à la préservation du patrimoine, à des projets de développement, etc.)

4) Renforcement de l’encadrement de mémoires et de thèses de doctorat en économie sociale, en particulier dans ses relations avec le secteur privé et la société civile à travers la philanthropie et autres pratiques apparentées.

B. RECHERCHE

Le programme de recherche sera développé sur des thématiques couvertes par la charge, en ce compris la gestion des fondations, la mesure de l’impact social de leurs interventions, l’influence des politiques fiscales sur les comportements philanthropiques, la diversité croissante des profils des philanthropes (familles, entreprises, citoyens, etc.), le soutien à l’innovation sociale, les «community foundations», etc.

C. SERVICES A LA COMMUNAUTE

Appui aux stratégies de « fund-raising » de la Fondation de l’ULg et du Fonds HEC-ULg, tant auprès des Alumni qu’auprès des entreprises susceptibles de devenir des partenaires de l’Université.

Développement de modules de formation « in-house » pour des fondations et d’autres acteurs de la philanthropie.

Le(la) candidat(e) retenu(e) démontrera une maîtrise de la langue anglaise tant pour ses enseignements que pour ses travaux de recherche. Devant aussi développer sa connaissance du contexte et des acteurs locaux, il(elle) possédera ou veillera à acquérir une connaissance au moins élémentaire du français.

Une description plus complète du poste peut être consultée sur le site web de HEC-ULg à l’adresse : http://www.hec.ulg.ac.be/a-propos-de/offres-emploi-hec.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de HEC-École de Gestion de l'Université de Liège : M. Jacques DEFOURNY – tél. : +32 4 366 31 36 – 

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera désigné(e) pour une durée déterminée de 3 ans et sera en principe nommé(e) au 01/10/2013.

Les barèmes et leurs modalités d'application sont disponibles auprès de l'administration des ressources humaines de l'Université : Mme Ludivine DEPAS – tél. : +32 4 366 52 04

Les candidat(e)s sont prié(e)s de faire parvenir, par envoi recommandé, à Monsieur le Recteur de l'Université de Liège, place du 20 Août, 7, B-4000 LIEGE, pour le 31 juillet 2013:

1) leur requête, 2) leur curriculum vitae complet en double exemplaire et 3) une version électronique (PDF) de leurs principales publications (sur CD ou clé USB) ou un rapport de publications ORBi pour les candidatures internes.