Rhone-Alpes: Transméa aide à la reprise d'entreprise par leurs salariés

A l’époque où pour la première fois, le rôle de l’économie sociale est reconnu à travers la création d’un Ministère qui lui soit dédié, Transméa, concept toujours unique en France et en Europe, entre dans sa cinquième année d’existence. Fruit d’une collaboration exemplaire entre une région, les partenaires du mouvement coopératif et les grands acteurs de l’économie sociale et solidaire, Transméa se positionne comme la seule société de capital-risque dédiée à la reprise d’entreprise par les salariés (RES) et prouve concrètement que mettre l’humain au coeur d’un dispositif :

• crée de l’emploi,
• assure la pérennité de l’entreprise,
• résout des sujets cruciaux aujourd’hui tels la transmission et le maintien d’un savoir-faire en France.

Transméa démontre surtout qu’il est possible de conserver la maîtrise de son destin, sa liberté d’investir : un modèle que d’autres territoires tardent pourtant à s’approprier. Entre 2011 et 2013, en France, 450 000 entreprises auront vu leurs dirigeants partir à la retraite. Et ne serait ce qu’en Rhône-Alpes, près de 15 000 entreprises sont d’ores et déjà identifiées comme « à reprendre » à horizon 2015…

Un sujet que les acteurs régionaux ont mis au coeur de leurs préoccupations avec la création en 2007 d’un outil financier véritablement différent. Née d’une double volonté, politique et économique, Transméa est le fruit de l’alliance entre :

• le mouvement coopératif, représenté par l’Union Régionale des SCOP Rhône-Alpes, seul opérateur en matière de reprise d’entreprises par les salariés et véritable accompagnateur de dirigeants, et qui s’est doté, d’outils financiers tels SEP (Scop Entreprises Participation) et Socoden (Société coopérative de développement et d’entraide) lui permettant d’aider aux financements des coopératives adhérentes.
• la Région Rhône-Alpes. Fortement engagée sur l’économie sociale et la reprise d’entreprise par les salariés, la Région a été le premier des partenaires de Transméa à se mobiliser pour assurer la réussite de cet outil en investissant 1 million d’euros.
• la Caisse des Dépôts et Consignations. En soutenant Transméa et la problématique de la reprise / transmission d’entreprises par leurs salariés, celle-ci complète une présence active sur le marché du capital investissement régional,
• le Crédit Coopératif. Premier partenaire bancaire des Scop a s’être impliqué dans Transméa, il apporte compléments financiers en prêt bancaire moyen et long terme et accompagnements à court terme,
• la Macif Rhône-Alpes. Mutuelle d’assurance construite sur un mode de gouvernance géré par ses sociétaires, la Macif s’associe à de nombreuses actions sociales et sociétales sur son territoire dont Transméa en est l’exemple,
• la NEF. Société coopérative de finances solidaires, elle se positionne dans le mouvement des banques éthiques et alternatives et se devait de participer à cette innovation dans le domaine du Capital-Transmission.

Transméa s’adresse aux entreprises saines ou en redressement judiciaire et dont le siège est en Rhône-Alpes. Plus qu’un fonds d’investissement actif (elle s’est dotée de 5,5 millions d’euros de fonds propre dès son démarrage) elle peut ainsi :

• s’engager pour des projets de 20 000 à 300 000 !,
• aider les repreneurs à la recherche de fonds propres complémentaires, - accompagner les dirigeants (suivis post reprise réguliers, programmes de formation…) En 5 ans, et malgré un démarrage ralenti pour cause de crise économique, son bilan est une réussite :
• 31 montages réussis, dont 22 transmissions et 9 reprises d’entreprises en difficultés au tribunal de Commerce,
• 367 emplois sauvegardés,
• 1,54 millions d’! de prises de participations, dont 565 000 ! d’engagements financiers sur le seul premier semestre 2012 sur 6 nouveaux dossiers,
• un plan de financement total de près de 9 millions d’euros.

Rhône-Alpes est aujourd’hui identifiée comme la région la plus attractive pour son dynamisme et sa qualité de vie et Transméa est une nouvelle preuve de son efficacité. Même si cela semble « normal » pour un territoire qui demeure le berceau de l’économie sociale, Transméa démontre qu’il est encore et toujours possible d’innover.

En 2012, l’initiative obtient une nouvelle reconnaissance et intègre, aux côtés des acteurs traditionnels de la transmission*, « Transmet’RA » un dispositif de sensibilisation des cédants à la reprise d’entreprises par les salariés, animé par la CGPME.

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