Égalité professionnelle hommes-femmes : de nouvelles dynamiques

Depuis l’accord de 2015 et son objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes travaillant dans l’ESS, les choses ont bougé : « Nous comptons une croissance de 110 % des accords d’égalité femmes-hommes dans les entreprises de notre secteur, contre 50 % seulement dans celles du secteur marchand […]. Dans l’ESS, on négocie plus qu’ailleurs », observe Sébastien Darrigrand, délégué général de l’Udes, dans un entretien accordé au site Info RH.
Néanmoins, l’égalité n’est pas encore atteinte, d’après le dernier rapport du Conseil supérieur de l’ESS : le secteur compte 69 % de femmes salariées, mais seulement 56 % de cadres féminins, 45 % de femmes membres de conseils d’administration et 37 % de femmes présidentes. Signalons deux initiatives d’intérêt pour faciliter cette égalité :
• D’abord, un travail sur les représentations et l’éveil des consciences : le projet « Matrimoine de l’ESS » cherche à rendre visible l’apport des femmes à la construction et à l’évolution de l’ESS, d’hier à aujourd’hui. Initié par l’Observatoire de  l’égalité et de la parité entre les femmes et les hommes d’ESS France, ce projet d’envergure progresse avec la coordination de Scarlett Wilson-Courvoisier, ancienne Conseillère technique à la Délégation interministérielle à l’innovation sociale et à l’économie sociale, et de Benjamin Roger, responsable de l’Observatoire national de l’ESS. Il aboutira à trois livrables prévus pour 2022, dont un ouvrage historique sur les figures féminines de l’économie sociale et solidaire de 1840 à 2000.
• Pour faciliter la mise en réseau et la réussite des entrepreneures (l’entrepreneuriat étant assez masculin), La Ruche et Les Premières Nouvelle-Aquitaine ont lancé ensemble le label « WE Days » (Women Entrepreneurs Days) : une série d’événements pendant un mois, chaque année, à la rentrée, pour éveiller les vocations et mettre à l’honneur les bonnes initiatives inspirantes des start-up et entreprises de l’économie sociale. https://www.wedays.fr/